こんにちは。山下江法律事務所と業務提携をしております、フクシマ社会保険労務士法人の松本です。
　今回のテーマは２０１９年４月より改正施行される「有給休暇の付与義務」についてです。
　昨年６月に成立した働き方改革関連法が、今年の４月より５年をかけて順次施行されていくこととなります。残業時間の上限規制や高度プロフェッショナルなどニュースで注目を集めましたが、もう一つ大きな話題となっていたのが中小企業への影響が特に大きい「有給休暇の付与義務」です。これにより、企業は有給休暇の付与日数が１０日以上ある労働者において、年５日について付与日から１年以内の期間で確実な取得が義務付けられました。
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３　取引先関係

　１．取引先との間で契約書を締結していない。／取引先提示の契約書書式をそのまま利用している。
　２．ここ数年、自社作成の契約書書式の内容を見直していない。
　３．取引先と契約書を締結しているが、契約内容の解釈について取引先と争いになったことがある。　
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～「相続・遺言のポイント55」出版記念～
＜相続・遺言講演会＆無料相談会＞

日時：2019年3月15日（金）14:00～15:30
場所：弁護士会館（東京）※予定
講演：【第一部】相続法大改正の内容について
　　　　　　　　（講師：弁護士/岡 篤志）
　　　【第二部】実際にあった相続の怖いお話
　　　　　　　　（講師：代表弁護士/山下 江）
参加：無料

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